在每月一次的集体学习中,专业生产布袋脉冲除尘器、矿用干式除尘器、布袋除尘设备、无动力除尘设备的布袋除尘厂家博源学习有感而发。
据调查,人的思维一般都是偏消极。
消极或者积极的想法的源头主要来自于环境及我们周围的人。在一个企业中,消极的语言和积极的语言相比较,消极的语言对企业产生的影响力比较大。打个比方就是:一粒老鼠屎坏了一锅粥。
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作为一个企业的管理层,如何激励员工?那就是永远关注正面,学会用正面的语言去表达想法,通俗点就是把坏的消息转化为正面的信息,利用正面的语言去传播。
不管是基层员工还是管理者,遇到一件事情,若想让别人认同,要学会用利他的角度去分享,然后用同理心去说服他人。学会站在他人角度去考虑问题。员工要先站在公司角度去考虑问题,因为是公司给你发工资的,公司领导要学会站在员工角度去考虑问题,因为员工是帮助你赚钱的。
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当我们遇到问题的时候,我们要停止抱怨,要学会改变自己。问题=机会。
在一个企业中,当有个问题和你有关时候,不要逃避,要勇敢面对,这个问题不是问题,对你来说是能力需要提升的信号。只有问题存在,才有你存在的必要。当你不停的去解决问题,改变自己,你的能力会更强,机会会更多。
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要用一个主人翁的心态去干活。学会吃亏,得福报。
就像小时候上学,你不是为父母上学,你是为自己上学。父母对你严厉,是为了你成才,最后获利的始终是你自己。在企业上班也是这样,只有公司好了,你才会好。只有公司赚钱了,你才会有钱赚。
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千万别在最能吃苦的日子里选择安逸,未来的你一定感谢年轻时候拼命的自己。
举个例子:如果人生来就带着两杯水来世上,一杯甜水,一杯苦水,你会选择怎么喝?第一种人:喝了一口甜水,嗯,好喝;又喝了一口苦水,太难喝了。于是他一口气喝光了甜水,享受了一段时间的安逸生活,但是苦水还要喝,于是余下的岁月里,这种人一直在喝着苦水,这味道想想就知道了。第二种人:喝一口甜水,喝一口苦水,交换着喝。第三种人:尝了苦水和甜水的味道,最后选择先喝完苦水,再去喝甜水,结果当他把苦水喝完,甜水他想什么时候喝就什么时候喝。如果是你,你会怎么选择?